公司

              企業文化

              公司
              公司重視企業文化建設,秉承“真誠、攜手、爭第一”的核心價值觀,以“客戶第一、奮斗為本、團隊合作、自我批判、擁抱變革”為行為準則,致力于成為本領域受人尊敬的公司,為客戶提供專業化和個性化的數字孿生技術應用服務。公司為全體員工搭建一個良好的個人發展平臺和財富共享平臺,鼓勵員工專注于一個細分領域并最終成為行業專家,倡導員工通過創新與奮斗去不斷追求物質和精神的全方位幸福。
              核心價值觀
              真誠、攜手、爭第一。
              行為準則
              客戶第一,奮斗為本,團隊合作,自我批判,擁抱變革。
              企業目標
              成為本領域最專業的公司。在本領域擁有無可動搖的行業地位、穩定的員工隊伍、高度的創新精神、合理且持續的利潤回報。企業可以被信賴,員工可以被托付。
              公司宗旨
              讓每一個夢想都成為現實。捷瑞數字致力于為全體員工搭建一個良好的個人發展平臺和財富共享平臺,鼓勵員工專注于一個細分領域并最終成為行業專家,倡導員工通過創新與奮斗去不斷追求物質和精神的全方位幸福。讓每一次努力都獲得回報,讓每一個夢想都成為現實!
              思維方式
              做一個單純的人。 做一個單純的捷瑞數字人:公平、正義、勤奮、謙虛、勇敢、知足、樂觀、自利利他。這本來就是普遍正確的價值觀,也是我們每個人本來就有的良知。
              公司愿景
              成為領先的以數字孿生驅動的工業互聯網公司,企業受客戶尊重,員工受親朋羨慕。
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